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一天公司門外來了一對老夫婦,他們在門外站了許久,


基於禮貌安全,同事出去問明來意。


老太太靦腆問同事,公司是否缺人。同事告知老闆不在,


請他們改天再來,老夫婦向同事道謝後轉身離開。


天天都來找工作老闆出現真相大白


第二天一早,兩位老人家再次來到公司,同事告知老闆人


在國外,請他們過幾天再來。


一星期後,兩位老人家再度來到公司。


當時老闆確已回國,可是還沒進公司;由於公司人事一直


都是老闆決定,只好請他們留下電話等候進一步聯絡。


兩位老人家客氣道謝,沒說什麼就離開了。


沒想到,下午老夫婦再次來到公司。


這一次,剛好老闆坐鎮在辦公室裡,問明原委後為難地表示,


兩位老人家的年齡恐怕無法負荷這粗重工作,老先生表示


不是他們要做,而是他的兒子需要一份工作。


這時,大家才注意到老太太牽著一位唐氏症的年輕人。


當大夥兒的眼光集中在年輕人身上時,倒是老闆不說二話地


答應了給他一份工作,並跟兩位老人家說清楚工作內容以及


薪資,同時說明若他真的無法擔任,可能就無法幫上忙。


聽見老闆的決定,疑問寫在全體員工的臉上,不能明白老闆


的決定,因為公司並不缺人手啊!


相信他一定做到克服缺憾以愛相隨,就這樣,隆隆成為公司一員。


記得隆隆剛來公司的第一天,老闆出差到南部,沒人知道該


讓他做什麼,只好讓他跟發海報同事一起出去工作。


三小時後,大家都已集合準備到下一個地點,卻獨獨不見隆隆。


等了一小時,再等下去恐怕會耽誤到工作進度,同時也擔心


他的安全,只好向公司報備。


公司除了安排同事出去繼續尋找,也打電話找來他父母。


五分鐘後他父母親來到公司,除了著急外,更一直向工作人員


道歉。


二十分鐘後,同事打電話回來說人找到了,原來他一直站在


原地點,三個小時都在那裡沒走動。


事後老闆的處理方式是,公司沒安排好工作程序是公司的錯誤,


同時他也認為,這份工作隆隆做得到,最少也應該把當天分配


到的工作完成,不可以身體缺憾作為理由;況且他只是反應慢


但身體健康四肢健全。


於是安排一位同事陪他,把當天該發的海報發完,讓他知道


這是他的工作。


隆隆是老夫婦的生活重心,每天早上總是看見他們牽著隆隆


的手,送他來上班。


中午總是看見他們三人帶著便當坐在角落處一起吃午餐,而


下班的時候,也總是看見老夫婦在門口等待隆隆一起下班回家。


看著三個人的背影走在黃昏車水馬龍的人行道上,我總是


有股莫名的感動。


由於兩位老人家天天接送他上下班,很自然地跟工作人員熟悉,


久而久之大家稱呼他們隆爸爸、隆媽媽。


深情撫育笑容開 全家有情親密有愛


有一次公司提早下班,老闆請同事與我送隆隆回家,到了他家


門外樓梯,隆隆卻說不出是那一樓。


同事無奈地只好逐樓試運氣;開門的是一位少婦,看見隆隆


立刻握緊他的手說:「來!快進來!怎麼了?」擔心與關心


全寫在臉上。


少婦客氣地表明她是隆隆的二嫂,請我們進去坐,此時房間內


跑出兩位小朋友,抱著隆隆叫叔叔。


這個溫馨的畫面令我十分感動:


隆隆有唐氏症,他的工作是清潔人員,他卻樂在其中;


他的薪資不多,卻滿足;


他不可能有升遷的機會,卻幸運躲開職場戰爭;


他沒有溝通的能力,卻能用笑容作為語言來表達。


當看見隆隆的家人與他親密相處的樣子,我十分清楚地知道,


他是在深情中長大而一直生活在愛之中的孩子。


故事裡的灰姑娘最後其實是幸福的,可是我們呢?


我們滴下一滴淚時,就把希望都放棄了...


所以磨練堅強是很重要的,希望每個人都能靠堅強熬過重重


的關卡,我們有心在支持你啊....【還有所有的朋友喔~】




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